OPPO广告营销携手58同城：终端激发春招季营销“薪”势能▕ OPPO广告开户

疫情放开后的首个春招季，不少企业一改疲态，恢复了“抢人”节奏。人数再创新高的应届生步入

求职阶段，经历停摆期的职场人也做好了跳槽准备，招聘市场整体趋势向好。对于招聘平台而言，是机遇，亦是挑战。如何更好地服务供需双方，保障精准就业，使企业招聘有序发展，成为58同城的主要课题。为此，OPPO广告营销以四大策略助力58同城，赢得春招季增量“薪”机。

一、OPPO广告推广平台行业洞察

OPPO广告投放平台人群高契合“薪"用户“薪"场景助力58同城高转化

【薪用户】

OPPO用户高契合年轻求职人群

【薪场景】

精选OPPO广告平台终端媒体场景优质流量

二、OPPO广告推广平台核心策略

直击招聘行业获客难呐、留存难、转化难三大症结

三、OPPO广告商店场景

1、OPPO广告投放平台巧用终端“薪"功能，助力58同城保本拓量

展示优选主要流量来源商店优质流量的合集

【拓量]解决只提价不提量的痛点，快速起量

[保本】助力58同城竟得用户面，获量增幅>实

际成本增幅，降低边际成本

2、OPPO广告投放平台聚焦后端转化，争取预算内赢得更多用户留存

（1）品牌词使用关键行为(付费)出价方式，提升量级同时提升用户留存

（2）利用平台回传七日留存等功能，获取更高“七日留存天数"的用户来提高广告七留率

3、OPPO广告投放平台提出要紧扣春招季主题，品效赋能提升量级

品效赋能 = 场景覆盖+截流竞品

结合招聘季，购买品牌词品专，保护品牌词同时压制竞品增量空间，选取大版面图文素材提升转化率，获取竞品潜在用户

4、OPPO广告投放平台提出要节点势能叠加终端PUSH拉活，实现DAU增长

结合招聘季主题与媒体优势，上线PUSH拉活直达端内活动页，深耕存量用户

四、OPPO广告非商店场景

1、人群圈定+素材优化，强化求职相关度，直达用户需求

定向：

①重点城市，北上广深以及新一线城市

②年轻用户群体

③招聘感兴趣用户

素材方向：

深挖招聘行业用户需求，将岗位细分进行定向投

2、次留率双出价促进用户留存，满足深层转化需求

3、H5定向展示不同职位信息，缩短路径促后端转化

4、H5外延拓展信息流/联盟场景，高效获取用户线索

（1）根据用户需求细分职位，加以地域定向投放至各职位需求大的城市

（2）以视频素材吸引用户注意力，聚焦视频内容优化，提升后端转化

OPPO广告营销以“全域覆盖+保本拓量+定向挖掘+品效赋能"对症下药，助力58同城全面释放春招季势能，赢得最大化的节点营销复利。

OPPO广告开户流程：

首先您确定要在OPPO广告平台投放广告后，需要您提供资质，开户所需要的资质有：营业执照、对公验证、身份证验证、ICP备案，不同的行业所要求的资质是有所不同的，具体的您可以联系我们的在线客服进行咨询；提供了资质后需要打款就可以开通账户了。现在在OPPO广告平台投放开户费用是5000元。如果您想在OPPO平台投放广告，快来联系我们【巨宣网络】吧！